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《勞動法》中關于“職業培訓”的規定

《勞動法》第六十八條規定，用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業培訓。第六十九條規定，國家確定職業分類對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。

手表維修：《質量法》的相關規定《質量法》第二十七條規定產品或者其包裝上的標識必須真實，并符合下列要求:有產品質量檢驗合格證明；有中文標明的產品名稱、生產廠名和廠址等。《質量法》對銷售者的規定銷售者應當建立并執行進貨檢查驗收制度，驗明產品合格證明和其他標識；應當采取措施，保證銷售產品的質量等。

手表維修：性能故障和制造缺陷，國家技術監督局等四部委關于《部分商品退換貨責任規定》（簡稱三包規定）中所說的“性能故障”，是指產品不符合安全、衛生要求，存在危及人身、財產安全的不合理危險，或者不具備產品應當具備的使用性能，或者不符合明示的質量狀況。

對于鐘表這類計時儀器來說，性能故障指由于機心零部件制造有缺陷、裝配質量不高等所引起的鐘表停走、自動失靈、日歷周歷不能正常工作、走不到額定的時間、無法校正的走時誤差等達不到明示質量狀況的故障。

手表維修：對鐘表而言，制造缺陷是指機心、零部件規格不符合質量標準、不符合使用要求，以及表盤面刻度不均勻，表殼不對稱等非使用因素所造成的缺陷走時誤差偏大的判定，鐘表的走時精度，國家有明確的質量標準，允許鐘表走時精度有一定的誤差范圍。只要符合規定的走時質量標準，就是合格的產品。

手表維修：鐘表在出廠前，都會按照規定對鐘表進行嚴格的校驗，符合標準的才能出廠。但是鐘表在運輸、儲存過程中，或者因使用者和使用條件的不同，個別的鐘表會出現快慢誤差偏大，超過了規定的合格范圍，如果經過專業的技術調整，使鐘表的走時精度可以達到合格的范圍，就不能算作是性能故障；如果走時誤差過大，經過調整也無法達到合格的標準，這就屬于性能故障，應該按照國家的有關規定處理。

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